sábado, 14 de febrero de 2026

Postulación a Línea Aérea en Chile

Qué quería decir Platón sobre el liderazgo en su frase: "Quien no es bueno sirviendo, no será bueno mandando" Lo anterior aplicado a un Piloto de Línea Aérea en Chile

Esta reflexión es muy aplicable a la aviación de Línea Aérea en Chile

La frase atribuida a Platón: apunta a una idea profunda sobre el liderazgo basado en la virtud y el servicio, no en la jerarquía.


¿Qué quería decir Platón?

En la filosofía platónica, gobernar no es un privilegio, sino una responsabilidad moral.

Para Platón:

  • El buen líder no busca poder.

  • El buen líder entiende primero la realidad de quienes dependen de él.

  • El liderazgo nace del conocimiento, la disciplina y la experiencia.

  • Solo quien ha aprendido a obedecer la razón y el orden puede dirigir con justicia.

En otras palabras:

El que no sabe estar al servicio del bien común, no está preparado para ejercer autoridad.


Aplicado a un Piloto de Línea Aérea en Chile

En aviación, esta frase tiene una profundidad enorme.

1. Antes de mandar, hay que haber aprendido a servir

Un comandante que fue buen copiloto:

  • Escucha

  • Respeta procedimientos

  • Acepta correcciones

  • Comprende la presión del otro asiento

  • Valora el trabajo del TCP y del personal de tierra

Si no fue buen FO, difícilmente será buen comandante.


2. El liderazgo en cabina no es autoritarismo

En la cultura operacional moderna (CRM):

  • El comandante no impone, lidera.

  • Fomenta participación.

  • Escucha al copiloto.

  • Crea un ambiente seguro para reportar errores.

Un comandante inseguro tiende a:

  • Imponer

  • No escuchar

  • Minimizar observaciones

Eso es contrario al liderazgo platónico.


3. En el contexto chileno

Chile tiene:

  • Operación en cordillera

  • Meteorología compleja

  • Aproximaciones desafiantes

  • Alternados limitados en el sur

Un comandante que no entiende lo que implica:

  • Carga de trabajo del FO

  • Presión de combustible

  • Fatiga de la tripulación

no puede liderar correctamente.

El liderazgo aquí es:

Tomar decisiones pensando en la seguridad del equipo, no en el ego.


4. Servicio en aviación = seguridad

En línea aérea, “servir” significa:

  • Servir a la seguridad

  • Servir a la normativa

  • Servir al pasajero

  • Servir al equipo

No se trata de ser sumiso.
Se trata de comprender que la autoridad es funcional, no personal.


En entrevista técnica

Si te preguntaran algo así, una respuesta madura sería:

Un buen comandante primero debe haber sido un buen primer oficial: disciplinado, colaborativo y orientado a la seguridad. La autoridad en cabina no se impone; se construye desde el ejemplo y el servicio al equipo y a la operación.

Eso demuestra:

  • Madurez

  • Cultura CRM

  • Conciencia operacional

  • Liderazgo moderno

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