CBTA significa Competency-Based Training and Assessment, es decir, Entrenamiento y Evaluación Basados en Competencias.
En términos simples: El CBTA es un enfoque de formación que busca que el piloto no solo sepa, sino que sea capaz de demostrar un desempeño seguro, eficaz y consistente en un contexto operacional.
La diferencia fundamental
El modelo tradicional puede centrarse principalmente en: ¿Qué sabe el piloto?
El CBTA agrega una pregunta mucho más importante: ¿Qué es capaz de hacer el piloto con ese conocimiento y cómo se desempeña cuando debe aplicarlo?
La progresión puede resumirse así:
DEMOSTRAR COMPETENCIA
En CBTA, por lo tanto, la competencia debe ser observable y demostrable, no simplemente declarada.
¿Qué desarrolla en un piloto?
Entre otros aspectos:
- aplicación de procedimientos;
- comunicación;
- liderazgo y trabajo en equipo;
- gestión de la carga de trabajo;
- conciencia situacional;
- resolución de problemas y toma de decisiones;
- gestión de amenazas y errores (TEM);
- pilotaje manual y automatizado;
- aplicación del conocimiento aeronáutico.
¿Por qué es especialmente importante para el Programa PTP-TLA® de Altovuelo?
Porque existe una conexión directa con el concepto que hemos desarrollado:
Por eso, para el piloto postulante a una Línea Aérea, el mensaje central es: “CBTA no busca demostrar cuánto sabes. Busca demostrar cómo te desempeñas.”
Y una precisión bién importante: CBTA no significa simplemente “hacer más simulador de vuelo” ni reemplazar el conocimiento técnico. Es un enfoque que integra conocimiento, habilidades y comportamientos observables para desarrollar y evaluar la competencia en un contexto operacional.
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