Se define como:
"La capacidad demostrada de un piloto para integrar de manera consistente sus conocimientos, habilidades, competencias, valores y actitud profesional, con el fin de tomar decisiones seguras, operar conforme a los SOP, trabajar eficazmente en equipo y cumplir los objetivos de la operación bajo cualquier condición operacional."
Esta definición es importante porque incorpora un elemento fundamental: Demostrada.
Las Aerolíneas no evalúan únicamente lo que un piloto sabe.
Evalúan cómo se desempeña.
El desempeño no es conocimiento
Un piloto puede responder perfectamente un examen oral sobre:
Meteorología.
Performance.
Aerodinámica.
Sistemas.
Y aun así tener un desempeño deficiente en un simulador de vuelo.
¿Por qué?
Porque el desempeño exige integrar muchas capacidades al mismo tiempo.
El desempeño profesional es integración:
Mentalidad Profesional
+
Competencias Técnicas
+
Competencias No Técnicas
+
Experiencia
+
Valores
+
Disciplina
↓
DESEMPEÑO PROFESIONAL
El desempeño no depende de un solo elemento.
Es el resultado de todos ellos trabajando de manera integrada.
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